我们的文化——包容与多样性

包容和多样性是国际展览中心的支柱。包容性包括多样性,使个人和团队能够参与、公开参与,并通过每天尽最大努力产生影响。IDEX通过我们与生俱来的性格、我们拥有的经历或我们每天所做的选择来欢迎相似与不同。包容并与多元化共存是IDEX的文化,在这里我们确保我们的基本价值观——信任、团队和卓越。

我们包容的文化让我们与众不同,同时我们也在邀请优秀的团队成员,并为他们提供有意义的职业平台

我们的目标
我们的目标
尊重和邀请他人的文化
  • 我们相信投资
  • 员工宣传
  • 包容的领导
  • 平等机会的雇主
  • 工作场所不同的堆栈
  • 女性在国际防务展
  • 组织多样性
  • 包容性的工作流程
  • 文化委员会
  • 想法董事会
  • 运动/人力资源页面
文化,体育,家庭日
我们的产品快照。我们的娱乐产品因地而异。
我们的文化
在IDEX,信任、团队和卓越的价值观深深扎根于我们的价值观之中,我们知道我们的文化是我们必须每天努力塑造和强化的东西。我们知道,在我们的全球组织中,每个员工和领导者的个人行为和行为都有助于我们的文化。在IDEX,我们的团队成员每天都来工作,以产生影响。我们为了建立可信赖的解决方案改善生活的共同目标而团结在一起。我们不认为我们的特殊文化是理所当然的。相反,我们积极寻找与我们有共同价值观的人加入我们的团队,并且像我们一样,想要做有意义的工作。

想了解更多,请打电话给我们1800 267 995(免费)或给我们发邮件info.fmt@idexcorp.com。

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