我们的文化——包容与多样性

包含和多样性是IDEX的支柱。包容拥抱多样性,使个人和团队能够开放地参与,每天都能通过尽力而为。IDEX欢迎各种特征的相似之处和差异,我们拥有它拥有的经验,或我们每天都做出选择。拥抱和生活多样性是我们在IDEX的文化 - 我们确保我们的基本价值 - 信任,团队和卓越。

我们的包容性文化在我们邀请高性能的团队成员和我们和我们提供有意义的职业平台

我们的目标
我们的目标
尊重和邀请他人的文化
  • 包容方法我们相信投资
  • 员工宣传
  • 包容的领导
  • 平等机会雇主
  • 不同的堆栈工作场所
  • 女性在国际防务展
  • 组织多样性
  • 包容性的工作流程
  • 文化委员会
  • 想法板
  • 体育/人力资源页面
文化,体育,家庭日
我们的产品快照。我们的娱乐产品因地而异。
我们的文化
坚定地扎根于我们的信托,团队和卓越价值,在IDEX,我们知道我们的文化是我们每天都必须努力塑造和加强的东西。我们知道,每个员工和领导的各个行为和行为在我们的全球组织中都有助于我们的文化。在IDEX,我们的团队成员每天都会上班以产生影响。我们在我们共同的建立改善生活的共同目的中加入。我们不接受我们的特殊文化理所当然。相反,我们积极寻找个人加入我们的团队,他们分享我们的价值观,像我们一样,想做重要的事情。

想了解更多,请打电话给我们1800 267 995.(免费)或给我们发邮件info.fmt@idexcorp.com。

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